분류 전체보기 썸네일형 리스트형 산안위,노사협의체 회의 등 안전회의 준비방법 안녕하세요 세이프LEE입니다.오늘은 안전관리자라면 꼭 진행하는 여러 안전보건회의중에 산업안전보건위원회,노사협의체,안전보건협의체 등안전보건회의에 관한 준비를 어떻게 해야 하는지에 대해서 말씀드리려고 합니다.솔직히 크게 어려운 것은 없지만 제 경험상 위에 안전회의를 준비하라고 할때에 이게 생각처럼 쉬운게 아니였습니다. 그냥 현장에 팀장,반장님 몇분 모시고 주간공정회의나 위험성평가 회의처럼 하면 뭐 따로 ppt회의 자료도 만들 것도 없이 그냥 안건을 토대로 얘기만 좀 하면 끝날수도 있지만 2달에 한번 분기에 한번 진행하는 회의시에 업체의 대표,임원분이나 본사의 임원분들을 초청하여 회의를 진행할때에는 저렇게 준비 했다가는 진짜 쌍욕 먹기 딱 좋은 결과가 될 수 있었습니다.그래서 어떻게 구성하고 어.. 더보기 중대재해처벌법의 '안전보건관리체계' 구축방안 안녕하세요.세이프LEE입니다.오늘은 중대재해처벌법 대응을 위한 '안전보건관리체계 구축방법'에 대해서 말씀드리고자 합니다.22년1월27일 중대재해처벌법이 시행되고 난 뒤 회사를 경영하는 경영책임자분들은 정말 잠못이루는 밤이 많으셨을겁니다.이제는 회사의 중대사고가 발생하면 회사의 최고 책임자임 대표이사가 책임을 지고 처벌을 받아야 했기 때문입니다.현재까지는 상시근로자 50명이상(건설공사 50억원이상)만 중대재해처벌법 대상이지만 이제 내년 1월27일부터는상시근로자 5인이상의 사업주는 다 적용이 됩니다.그 동안은 안전에 대한 무지로 일관하였다면 이제는 정말 안전의식이 깨어 스스로를 지키고 동료의 안전이 가족의 안전인 것처럼 지켜야 합니다.중대재해처벌법에서 말하는 안전보건관리구축체계는 핵심은 기업이 .. 더보기 안전보건목표와 경영방침 설정(사업주가 꼭 해야하는 일) 안전보건목표와 경영방침 설정(사업주가 꼭 해야하는 일)#중대재해처벌법#안전보건관리체계구축#중대재해처벌법대응#경영책임자#안전보건경영방침#안전보건목표 안...blog.naver.com 안녕하세요 세이프LEE입니다.오늘은 중대재해처벌법의 대응을 위한 중대재해처벌법 제4조에 나와있는 '사업주와 경영책임자등의 안전 및 보건 확보의무' 4가지의 항목 중 첫번째 항목인 '재해예방에 필요한 인력 및 예산 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치'에 대해서 알아보고자 합니다. 중대재해처벌법 시행령 4조를 보면 각 항목에 대해 세부적으로 정리가 되어 있습니다. 안전보건관리구축체계를 만들기 위한 9가지의 항목 중 오늘은 그 첫번째인 '안전·보건 목표와 경영방침의 설정'에 대해서 알아보고자 합니다. 오늘.. 더보기 중처법의 전담안전조직이란? 안녕하세요~안전에 대해서 자유롭게 얘기하는 세이프LEE입니다.오늘은 저번시간에 이어 '중대재해처벌법의 대응'을 위한 중대재해처벌법 제4조에 나와있는 '사업주와 경영책임자등의 안전 및 보건 확보의무' 4가지의 항목 중 첫번째 항목인 '재해예방에 필요한 인력 및 예산 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 조치'를 하기 위한 9가지의 이행항목 중 ② 안전·보건업무 총괄·관리 전담조직 ⑥산업안전보건법에 따른 안전관리자,보건관리자 등 배치 에 대해서 알아보고자 합니다. 전담안전조직과 현장에 선임되어지는 안전·보건관리자는 큰 틀에서는 안전보건에 관한 업무를 하지만 조직의 구성과 하는 업무에 대해서는 차이가 있으므로 함께 알고 계셔야 좋을 듯하여 서로 비교하여 알아보도록 하겠습니다.먼저 중대재해처벌.. 더보기 [개정안]안전보건교육 어떻게 진행해야 할까? 안녕하세요. 세이프lee입니다.오늘은 지난달 9.27일날 개정·시행 된 『산업안전보건법 시행규칙』에 대해서 알아보려고 합니다. 개정 된 사항은 크게 5가지 사항이 있습니다.화학물질의 영업비밀 보호를 위한 물질안전보건자료(MSDS)제도 개선석면조사 생략 신청 간소화산업안전지도사,산업안전보건지도사 자격증 발급건설업 안전관리자 등 선임신고시 발주자 정보 등 서식 개선안전보건교육 시간 및 내용 정비오늘은 이 5가지의 개정사항 중 제가 가장 신경이 쓰이는 마지막 5번째 '안전보건교육 시간 및 내용 정비'에 대해서 얘기하겠습니다. 바뀐 개정사항에 내용을 보면 교육기간이 변경이 되었습니다. 기존에 정기교육은 매분기(3개월)에 나뉘어서 3시간 또는 6시간이상, 즉 매월 1시간 또는 2시간씩 교육을 진행하여야 .. 더보기 [중처법]유해위험요인 확인,개선절차 마련 안녕하세요~ 세이프LEE입니다.지난 6월 고용노동부가 발표한 '중대재해처벌법 조항별 의무 위반 현황'에 따르면 기소의견으로 검찰에 송치한 34건의 사건 중 28건이 '위험성평가 및 필요한 조치'를 취하도록 규정한 조항에 대해서 위반한 것으로 나타났습니다. 고용노동부 '중대재해처벌법 조항별 의무위반 현황'이렇게 기본중의 기본이라 하는 '위험성평가'를 실시하지 않는 기업이 엄청 많다는 것을 짐작할 수 있었습니다. 기본도 하지 않은 회사가 다른 것들은 잘 지키면서 하고 있을까요?중대재해처벌법 시행 이후 이제 대기업 외에도 5인이상의 사업장을 가지고 있는 사업주분들은 신경을 안쓸래야 안쓸수가 없는 것이 현실입니다. 하지만 중대재해처벌법의 대응을 위해 안전보건관리체계를 구축하고 운영하라고 정부에서는 가이드라.. 더보기 상시위험성평가 개선사항 반영(작성,관리방법) 안녕하세요. 세이프LEE입니다.올해 위험성평가가 새롭게 개정이 되고 개정 된 사항에 대해서 많은 기업에서 적용하여 사용하고 있을 것입니다.저 또한 기존에 했던 수시,정기위험성평가를 대체하여 매월 실시하는 상시위험성평가제로 바꾸었습니다.현장에 관리자는 귀찮다고 뭐라고 하지만 그래도 실질적으로 작업간 위험을 관리하고 예방하는 활동은 이렇게 주기적으로 활동해야 좋을 것 같았습니다.하지만 상시위험성평가 제도를 현장에 적용하고 관련 기록을 관리하던 중에 몇가지 보완했으면 좋겠다고 생각되는 부분이 있어 여러분들에게 알려드리고자 합니다.물론 정부에서 제공하는 가이드라인은 아주 좋지만 그래도 현장에서 관리할때에 좀 더 현장의 관리감독자가 책임을 가지고 할 수 있도록 하기 위해 역할과 책임에 대한 부분을 좀 더 .. 더보기 종사자의견청취활동 꼭 해야 하나요? 안녕하세요.세이프리입니다.오늘은 중대재해처벌법 안전보건관리체계 구축을 위한 경영책임자의 여러 의무이행사항 중종사자의견청취 절차 마련 및 왜 해야 하는지에 대해서 말해보려고 합니다. 이달 12월6일 대한상공회의소와 법무법인 세종이 공동으로 '중대재해처벌법 사례와 기업의 대응방안'에 대한 온라인 세미나를 개최하였습니다. 회의에 참석한 변호사는 중처법 위반으로 법원과 수사기관이 특히 주목하고 있는 사항에 대해서 아래와 같이 밝혔습니다.시행령3호(유해위험요인을 확인해 개선하는 업무)제5호(안전보건관리책임자에 대한 평가권한과 예산 부여)제7호(종사자 의견청취 절차 마련)제8호(비상조치매뉴얼 작성 및 점검)아시겠지만 경영책임자가 해야 하는 안전보건관리체계는 여러가지가 있습니다.하지만 그 중에서도 유독 기업에.. 더보기 이전 1 2 3 4 5 다음
