안녕하세요, 세이프LEE입니다!
오늘은 중대재해처벌법 안전보건관리자 업무 평가방법에 대해 이야기해보려고 합니다.
기업마다 안전보건관리자 평가 방법은 다르지만, 법에서 요구하는 안전보건관리 업무는 일정한 기준을 가지고 있습니다.
'평가'란 '직무 성과나 능력을 다양한 기준에 따라 측정하고 가치 판단을 내리는 과정'을 의미합니다.
정답이 있는 것은 아니지만, 반드시 고려해야 할 법적 요구 사항은 명확히 존재합니다.
중대재해처벌법과 안전보건관리자의 역할
중대재해처벌법이 요구하는 안전보건관리자 역할을 평가하는 것은 기업의 안전 관리 체계 강화에 핵심적입니다. 정부에서 제시한 기본 평가 방식은 '양호/불량'의 간단한 기준에 그쳐, 실제 현장에서 요구되는 안전보건 업무 수행 능력을 평가하기엔 한계가 있습니다.
그래서 저는 실질적인 **KPI(Key Performance Indicator)**를 기반으로 한 안전관리자 평가 항목을 개발해 적용해 보았습니다.
세이프LEE의 평가방법과 양식 소개
여러 자료와 현장 경험을 바탕으로 고민해 만든 안전보건관리자 평가 양식을 소개합니다.
이 양식은 법적 요구 사항을 충족하는 평가 기준을 포함하여 각 기업의 상황에 맞게 수정 및 커스터마이징이 가능합니다. 안전보건관리자가 법적 업무를 철저히 수행하는지 평가할 수 있는 실질적 기준을 제공하며, 필요한 부분을 참고해 맞춤형으로 수정해 사용하시기 바랍니다.
평가 양식의 주요 항목
- 법적 업무 이행 평가: 안전보건관리자가 수행해야 할 주요 업무를 세부 항목으로 나누어 평가할 수 있도록 설계했습니다.
- 구체적인 평가 기준: 각 항목에 대한 명확한 기준을 제시하여 평가의 객관성을 높였습니다.
- 유연한 적용: 이 기본 양식은 각 기업의 특성과 상황에 맞춰 쉽게 수정할 수 있습니다.
더 나은 평가를 위한 제안
이 양식은 제 경험을 바탕으로 만들었으며, 더 나은 평가 방법이나 아이디어가 있다면 언제든지 공유해 주시면 감사하겠습니다.
안전보건관리 평가는 기업의 안전 문화를 형성하는 중요한 과정이므로 함께 발전해 나가길 바랍니다.
지금까지 안전에 대해 자유롭게 이야기하는 세이프LEE였습니다. 읽어주셔서 감사합니다!
*추신: 안전보건총괄책임자, 보건관리자 평가양식은 스스로 만들어 보세요.
제공해 드리는 양식에 해당 관리자의 평가표는 없습니다. ( 한번 만들어 보세요~ ^^ 그래야 늘어요~)
평가 양식은 아래 하단의 링크에 있습니다.
https://blog.naver.com/sayfree_safelee/223650987469
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