"안전보건관리규정 완벽하게 작성하는 법: 초보자도 쉽게 따라하는 가이드"
안녕하세요. 세이프LEE입니다.
이번 글은 제조업,건설업의 경우 상시근로자 100명 이상일 경우 작성해야 하는 '안전보건관리규정'에 대해서 한번 얘기해 볼까 합니다.
최근 중대재해처벌법 시행 이후 많은 기업들이 안전보건 관리의 중요성에 대해서 인식하고 조금씩 생각과 행동에 변화가 보여지고 있습니다. 안전보건관리규정은 그 중에서도 가장 기본적이고 필수적인 요소입니다.
이번 글에서는 안전보건관리규정의 작성 목적, 작성시 중요 포인트, 그리고 안전보건관리규정의 포함 내용에는 무엇이 있는 지, 기타 유의사항 등을 다뤄보겠습니다.
먼저, 안전보건관리규정의 작성 목적입니다.
회사의 안전∙보건에 관한 사항을 규정하여 안전하고 쾌적한 작업 환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지 증진시키고 산업재해를 예방하기 위해 작성회사의 안전∙보건에 관한 사항을 규정하여 안전하고 쾌적한 작업 환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지 증진시키고 산업재해를 예방하기 위해 작성합니다
안전보건관리규정을 작성 시에는 사업주가 임의대로 작성하는 것이 아닌
산업안전보건법 제26조[안전보건관리규정의 작성,변경 절차]에 따라서 꼭 산업안전보건위원회의 심의,의결을 거친 후에 작성해야 합니다. 또 최초 및 변경사항 작성 시에는 30일 이내에 작성해 주어야 하는데요,
여기서 중요 point !!
첫째, 작성 변경에 대하여서는 했다는 근거 자료를 남겨라.
예로, 산업안전위원회를 실시 했다는 내용이 담긴 '회의록'등의 기록을 남겨야 합니다.
둘째, 회의 실시일 이후 30일 이내에 '안전보건관리규정'을 작성해라
이것 또한 회의실시일 기준으로 30일 이내에 개정 또는 작성하여 반영하였는 지 확인 하기 때문에 안전보건관리규정의 개정내역에서 꼭 개정일자(변경일자)등을 작성 후에 그 개정사유에 대해서 기록을 남겨 놓으셔야 합니다.
안전보건관리규정에는 다음과 같은 내용이 포함 된 안전관리규정을 작성해야 합니다.
또한 각 세부 사항에 대한 세부내용도 산업안전보건법 시행규칙에 보면 자세히 나와 있습니다.
그러면 이렇게 법에서 말하고 있는 내용을 담아서 우리 현장에 회사에 맞는 안전보건관리규정을 작성해야 할 때에는 어떻게 해야 좀 더 쉽고 편하게 작성할 수 있을까요?
그냥 무턱대고 구글이나 안전카폐에 있는 다른 사람들이 올려 놓은 안전보건관리규정을 다운 받아서 그냥 이름만 바꾸고 사용하면 될까요?
안전보건관리규정을 작성할 때에 어떤 것들을 조심해야 하는 지 그리고 또 쉽게 작성하기 위해서는 어떻게 해야 하는 지 자세한 내용은 아래 영상을 참조하시기를 바랍니다.